Электронные трудовые книжки
С 1 января 2020 года в России вводятся электронные трудовые книжки (ЭТК) и новая отчетность по форме СЗВ-ТД «Сведения о трудовой деятельности работников». Каждый работодатель обязан фиксировать в ЭТК и предоставлять в ПФР все изменения в трудовых отношениях конкретного сотрудника, произошедшие после 31 декабря 2019 года.
Отчёт подаётся в электронном виде через оператора электронного документооборота по ТКС. Форма СЗВ-ТД доступна во всех тарифах системы отчётности «Контур.Экстерн».
Подобрать тарифЭлектронные трудовые книжки были введены на основании закона № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».
В них заносятся сведения о приёме на работу, увольнении, присвоении работнику квалификации, переводе на другую работу, изменении наименования работодателя, работе по совместительству и лишении права занимать должность по решению суда, а также информация о поданном сотрудником заявлении о выбранном формате трудовой.
Данные сведения формируются в отчёт по форме СЗВ-ТД и направляются в Пенсионный Фонд.