С 2020 года в России начинают действовать электронные трудовые книжки, что обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.
Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.
Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких работников все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
С 1 января 2020 года вводится обязанность для работодателей ежемесячно представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян (СЗВ-ТД). Предоставлять эту отчетность будет необходимо не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
СЗВ-ТД будет доступна в системе «ЦентрИнформ» с 1 января 2020 года.
Подключиться к системе «ЦентрИнформ» можно на сайте АО «ЦентрИнформ».